Sector privado estima que reglas de Lopcymat no fueron discutidas
Objetan reglamento de Ley. Aseguran que la propuesta "no ha sido suficientemente debatida".

"El proyecto de reforma del Reglamento de Lopcymat otorga mayor discrecionalidad a los funcionarios de Inpsasel, invade campos estrictamente reservados por la Constitución al Poder Judicial". _DOCUMENTO CONJUNTO

Las cúpulas empresariales del país mostraron ayer su desacuerdo a través de un comunicado conjunto, suscrito por Conindustria, Fedeagro, Fedenaga y Consecomercio, con la decisión del Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (Inpsasel) de someter a consulta pública "un proyecto de Reglamento de la Ley de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), el cual no ha sido suficientemente debatido".

Precisa el documento que en la mesa de trabajo, formada por las autoridades del Instituto, del Ministerio del Trabajo y las representaciones laborales y empleadoras, "no ha sido suficientemente debatido" ese proyecto.

Los organismos gremiales explican que se les hizo llegar "un texto inédito de un anteproyecto de reglamento parcial cuyo contenido no sólo no fue aprobado por la mesa de trabajo, sino que nunca fue conocido y debatido por ésta".

Dicho texto, reitera la posición grupal, "no sólo se aparta de todos los criterios que se presentaron a consideración durante las reuniones, sino que su desmedido alcance modifica la propia Ley que pretende reglamentar, al regular materias y asuntos que escapan de la esfera de la salud y seguridad laboral, otorga mayor discrecionalidad a los funcionarios de Inpsasel, invade campos estrictamente reservados por la Constitución al Poder Judicial, quebranta la autonomía de la voluntad de las partes, atribuye a ese Instituto funciones que son de la exclusiva competencia de los inspectores del Trabajo, e incluye disposiciones que son de estricta reserva legal y que no pueden ser establecidas por la vía reglamentaria".

La propuesta "adolece de técnica jurídica; contiene disposiciones contradictorias de imposible ejecución; carece de organicidad puesto que tratándose de un Reglamento Parcial, como pareciera que es, aglutina disposiciones de distintas naturalezas que la lógica indica que deben ser reglamentadas separadamente; no se establecen parámetros técnicos que les permita a los funcionarios medir el cumplimiento de normas de seguridad, dejándoles total discrecionalidad para ello; y en fin, lejos de aclarar la Ley, confunde y se excede al contenido de la misma".

Alcances legislativos

El presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, Jhonny Picone, se reunió con representantes de la Confederación Nacional de Productores Agrícolas (Fedeagro) en Araure, a fin de explicar los alcances de la Ley de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el ámbito rural, con miras a alcanzar un acuerdo sobre un programa mínimo de aplicación de dicha Ley, informó el diario Ultima Hora.

Manifestó que se busca plasmar un convenio que esté listo durante el mes de junio, para que se sienten las bases del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito rural.

El presidente del Inpsasel dijo que se abordó lo discutido en las mesas de trabajo, donde participan técnicos de Fedeagro y Fedenaga._ML/EJT

El empleador se cree en desventaja

· Conindustria, Fedenaga, Fedeagro y Consecomercio señalan en la posición conjunta que "no se percibe en la actitud de Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (Inpsasel), la intención de convertirse en organismo conciliador de las diferentes posiciones sino que, por el contrario, sus acciones contribuyen a ahondar más en la satanización del empleador".

· Los gremios empresariales "de manera responsable instan a las autoridades del Ministerio del Trabajo y del Inpsasel a ser consecuentes con el compromiso de debatir ampliamente el contenido del Anteproyecto, en el seno de la mesa de diálogo, de manera de producir un texto consensuado y equilibrado entre empleadores y trabajadores".

· Reiteran su disposición "a continuar con el diálogo; a poner a la orden de las autoridades competentes nuestros aportes que _por muy modestos que sean_ merecen ser expuestos a la consideración de todos. Escuchar sin discriminar, incentivar la participación de todos los sectores, fue lo que quiso nuestro constituyentista, antes de la aprobación de la norma jurídica.